Об этом пишет espreso.tv

Президент ветировал проект закона, который позволил бы увольнять работников за неифнормирование о родственниках в России или оккупации и предоставил предложения к проекту закона, которые рассмотрит профильный комитет.

Что предшествовало

Верховная Рада Украины приняла новый закон, который вводит дополнительное основание для увольнения работников. Согласно законопроекту №7731, работодатели теперь могут расторгнуть трудовой договор с работником, если тот не сообщил о родственниках или близких лицах, находящихся на временно оккупированных территориях.

Этот законопроект был зарегистрирован в 2022 году группой народных депутатов от фракции "Слуга Народа" и недавно получил поддержку большинства в Верховной Раде. Закон имеет целью обеспечить безопасность на рабочем месте и предотвратить возможные конфликты интересов.

Согласно обновлениям статьи 142 КЗоТ, в правила трудового распорядка могут входить нормы поведения, которые требуют от работников информировать о личных связях с лицами, проживающими в государстве-агрессоре или на оккупированных территориях Украины, и хранить в тайне конфиденциальную информацию. Несоблюдение этих правил может привести к увольнению. Установление таких правил является обязательным для организаций со стратегическим значением для государства. Также закон вводит новое основание для отстранения работника — проведение служебной проверки, хотя КЗоТ не определяет этот термин и не уточняет детали проверки.