Основатель блога "Автор Неизвестен" о медицинской помощи, мобилизации, военных комиссиях и донатах

Владислав Ходюк – человек, который прошёл путь от врача до военного. Он имеет высшее медицинское образование и три специализации: врач УЗИ, врач радиолог и врач семейной медицины, которые получил в ТДМУ им. И. Я. Горбачевского. Кроме того, имеет опыт хирургических операций и оказания экстренной медицинской помощи.

С началом полномасштабного вторжения он самостоятельно обратился в ТЦК, и уже 28 апреля 2022 года стал в ряды ВСУ. Начинал как обычный стрелок-санитар, а завершил службу как начальник медицинской службы батальона, получив звание младшего лейтенанта медицинской службы.

Владислав сейчас ведёт популярный блог "Неизвестный автор" на платформах TikTok и YouTube, где борется с медицинскими мифами и невежеством. Его цель – улучшить понимание медицины и науки среди населения, делясь своими знаниями и опытом, чтобы защитить здоровье и жизнь людей.

DH News пообщалось с медиком и ветераном, чтобы узнать о состоянии медицины в украинской армии, о сильных и слабых сторонах наших войск, мобилизации и поддержке военных.

Сейчас настроения в обществе довольно деморализованы относительно мобилизации и ситуации на фронте. А как обстоят дела с военными? Какова ситуация там на фронте? Какие мысли и идеи преобладают?

Я могу говорить только о своём подразделении или о тех организациях, с которыми мне приходилось сотрудничать. Если говорить о десантниках, с которыми я воевал в Серебрянском лесу, эти ребята довольно живые и мощные. Их можно назвать настоящими "рексами". Они заряжены на штурмы и оборону.

У них есть определённый элемент злости, особенно среди молодых и мощных парней, которые либо обратились самостоятельно, либо являются добровольцами. Это часто проявляется в отношении к демотивированным солдатам, с которыми нужно нянчиться. Обычно это не внутри их подразделений, а когда они сотрудничают с пехотой батальонов, которые относятся к поздней мобилизации. Там есть определённая когорта людей, которых, скажем так, "отлавливали" и которые не по своей воле пошли в армию. Глядя на этих демотивированных "лентяев", как они их называют, возникает конфронтация и даже презрение.

Однако, если ты демонстрируешь свою мотивацию, вовлечённость в процесс, заинтересованность в победе, своим личным составом и в том, чтобы как можно больше твоих людей выжило, чтобы мы удержали позицию или штурмовали её, они моментально меняют своё отношение и проявляют уважение. Они злятся только сначала или если видят, что ты тот, кто ничего не хочет делать.

Что касается мобилизации, насколько качественны нынешние новобранцы, если так можно сказать? Встречал ли ты бойцов, которых "запихали в бусик"? Если да, то какие они солдаты?

Если говорить про пехоту, то мой батальон принадлежал к поздней мобилизации, и среди военнослужащих часто наблюдалась демотивация. Часто возникали проблемы со здоровьем, так как некоторые из этих людей имели хронические заболевания, которые во время войны начинают обостряться.

Поскольку я сумел дослужиться до начальника медицинской службы, хотя начинал как командир взвода и сидел с ребятами в окопах, когда нас отвели в Сриблянки, я стал начальником медицинской службы. Когда ты начинаешь заниматься лечением ребят, делать всё правильно, чтобы им выплачивали зарплату и премии во время пребывания в госпитале, их демотивация меняется на благодарность. Многие из них, вылечившись или реабилитировавшись, хотят вернуться к службе или, как минимум, не хотят домой. Они возвращаются и продолжают служить.

Конечно, есть военнослужащие, которые из-за обострения хронических заболеваний или ранений становятся демотивированными и стремятся вернуться к гражданской жизни. Если военно-врачебная комиссия выдаёт им соответствующее заключение, они уходят. Но это не является общей тенденцией. Есть и мотивированные люди среди офицеров, сержантов и солдат, и демотивированные. Некоторых с самого начала нельзя переучить или убедить, есть просто люди, которые ничего не хотят делать. Другие устают или имеют обострения заболеваний, что их демотивирует.

Нельзя сказать, что все военнослужащие устали и хотят домой. Многие хотят домой, многие устали, но это не означает, что они не понимают важность того, что они делают, и цену нашей победы. Они также понимают цену поражения. Поэтому, кроме мотивации, есть ещё и долг и понимание его важности.

Поскольку наш батальон был создан позже, мне попадались люди, которых буквально ловили на улице и забирали в автобусы. Хотя это не было так жёстко, как некоторые резонансные случаи в Одессе, всё же их "приглашали" довольно чётко, давая понять, что у них нет другого выбора. Они просто понимали это и сами заходили в автобусы.

Знаю нескольких бойцов, которые попали на службу не по своей воле, а через такие "приглашения". Некоторые из них нашли своё место в батальоне: кто-то стал деловодом, кто-то – хорошим сержантом, командиром отделения и т.д. Их демотивация исчезла. Конечно, они также могут уставать и разочаровываться, но я видел, как они превращались из офисных работников в крепких бойцов, которые нашли себя.

Однако есть и такие люди, которые после принудительного призыва остаются демотивированными с начала и до конца. Они принадлежат к так называемой "лиге обиженных", которых ничего не устраивало ни в гражданской жизни, ни в военной. У них всегда все вокруг плохие: командиры, сержанты, сослуживцы. Они окружают себя такими же людьми, которые поддерживают их мнение, и начинают вносить серьёзную деструкцию в ряды военнослужащих. К счастью, таких людей меньшинство.

Какие сильные и слабые стороны украинской армии на фронте? Можешь как-то в общем описать ситуацию на фронте?

Опять же, я буду говорить о своем сегменте фронта, где я воевал, а именно в районе Серебрянки, Лес Чудес. Начну с негатива, потому что для многих это будет наиболее интересным. Коммуникация между подразделениями была очень плохой из-за дефицита офицерского состава или недостатка квалифицированных офицеров, которые обычно занимаются этим заданием. Вследствие этого возникали конфузы. Например, было трудно понять, это наш дрон или вражеский. Со временем мы научили солдат и сержантов распознавать, это наш дрон или нет, по тому, как он висит и на что смотрит. Но если бы была связь с нашими операторами БПЛА и другими смежными подразделениями, это было бы значительно проще.

Простая связь по рации или через "Signal" могла бы решить эту проблему. Поскольку коммуникация была плохой или вообще отсутствовала, приходилось настраивать её фактически с нуля. Сначала это было очень сложно, поэтому мы не знали, прятаться от наших дронов или от вражеских, что могло замедлять наши передвижения и ротации.

Ещё один минус – дефицит боеприпасов. Сейчас, благодаря американской помощи, ситуация улучшилась, но когда я был там, дефицит нормального ответа батальонными или бригадными средствами, такими как стрелковая артиллерия или минометы, был очень ощутимым. Перестрелки минометами и артиллерией выглядели так: от москалей девять выстрелов, от нас – один. Фактически, соотношение было один к девяти. Сейчас ситуация улучшилась благодаря помощи, но всё же чувствуется их превосходство в боеприпасах.

Как многие уже говорили, московиты копают как черти. Они копают лучше нас, потому что у них есть заградотряды. Хотя заградотряды – это не лучший метод управления армией, но при копке у них есть свои плюсы, потому что они понимают, что отступать не получится. В их глазах мы демонизированы, и они копают как сумасшедшие. Наши военнослужащие, особенно те, кто попал в армию во время поздней мобилизации, часто более ленивы. Их мотивация к копанию возрастает лишь после того, как они лично увидят важность этой деятельности.

Из позитивных наших преимуществ скажу так: мы эвакуируем раненых и забираем погибших значительно лучше, чем они, даже при угрозе снайперских атак. Мы организуем это так, чтобы не подвергать опасности живых военнослужащих, потому что они всё же важнее, но мы делаем всё возможное, чтобы забрать своих. У московитов трупы могут лежать очень долго, и им откровенно наплевать на это.

Хотя медицинское обеспечение у нас плохое и неорганизованное должным образом от государства, мы полагаемся на волонтеров. Иногда они присылают китайские турникеты или что-то подобное, но благодаря волонтерам мы можем нормально комплектовать наши аптечки. Если сравнить аптечку московитов и нашего военнослужащего, наша выигрывает в разы.

Мне довелось быть присутствующим при организации штурма со стороны ДШВ. Организация наших штурмов более бережная по отношению к личному составу. Не все штурмы удаются, но они хорошо организованы: есть сопровождение дронов, прикрытие артиллерией, танками и т.д. У московитов тоже есть артиллерийское прикрытие, но их артиллерия часто бьёт по своим. Кроме того, их штурмы организованы так, что мало кто из их военнослужащих выживает. Наш подход к штурмам намного более сложный и гуманный по отношению к военнослужащим. Конечно, есть плохие офицеры и командиры с обеих сторон, но в целом наша организация лучше.

Многие сейчас говорят, что украинцы, якобы, перестали донатить, но крупные фонды говорят, что у них всё равно есть стабильные поступления средств, хотя не такие большие, как в начале войны. Как это влияет на обычных солдат?

В настоящее время в больших фондах финансирование не проблема, так как они популярны среди известных личностей, которые успешно привлекают средства среди своей аудитории. Например, когда Monobank или, скажем, Притула собирают деньги, это происходит быстро и успешно. Однако для меньших, локальных инициатив, таких как сбор средств на амуниции для военнослужащих или оборудование для конкретных подразделений, сложнее привлечь внимание. Эти инициативы часто не имеют поддержки известных личностей и часто не собирают необходимую сумму, даже если потребность важна. Тем не менее, большие фонды продолжают привлекать финансирование благодаря успешному продвижению и заинтересованной аудитории, что позволяет им эффективно выполнять свои миссии, включая поддержку военных инициатив.

Как медик можешь прокомментировать, какая сейчас общая ситуация с ВВК, как в плане мобилизации так и демобилизации? Можешь рассказать что с медициной сейчас в армии?

Сейчас у нас в медицинских вопросах ситуация оказывается лучше, чем у россиян. Мы прилагаем усилия, чтобы наши военнослужащие были надежно защищены. Особенно в эвакуационных моментах наши медики проявляют значительно более высокий уровень по сравнению с их коллегами. Однак это в значительной степени благодаря волонтерам и гражданским инициативам. Аптечки, выданные от государства или бригад, часто нуждаются в дополнительном оборудовании. Например, может быть надежный турникет, но плохая окклюзионная повязка или отсутствие необходимых материалов.

Редко мы получаем аптечку без необходимости её дополнительной комплектации. Иногда волонтеры могут передавать нам ненадёжное оборудование, что неприемлемо. Комплектация аптечек критически важна, и часто возникают проблемы из-за базовых аптечек, требующих дополнительной комплектации. Это лежит на ответственности медпункта и медицинской службы непосредственного подчинения.

З комплектацией медицинских ресурсов и аптечек также связаны значительные бюрократические вызовы. Хотя в последнее время процесс списания стал немного проще благодаря новым процедурам, всё ещё требуется много бумажной работы и расчётов.

К сожалению, это сложная ситуация, но я рад, что во время моей службы удалось упростить процесс списания медицинских ресурсов и боевых аптечек.

Что касается ВВК в ТЦК, процесс остаётся таким же поверхностным, каким он был введён. Это означает, что призывники редко получают справедливое решение, особенно те, кто сталкивается с хроническими заболеваниями и имеет полную годность. Даже если у них есть все основания для назначения ограниченной категории, их часто классифицируют как полностью годных к службе, включая возможность быть штурмовиком. Я, как медик, понимаю, что это не всегда объективное решение.

ВВК в военкоматах зависит от местных условий, индивидуальных врачей и так далее. Особенно отличается подход ВВК в госпиталях, таких как Киевский Центральный госпиталь и Ирпинский госпиталь, который недавно восстановили после разрушений.

Из моего собственного опыта прохождения ВВК после ранения могу сказать, что меня адекватно обследовали, лечили и дали объективный вывод. Хотя есть госпитали, где не всегда соблюдаются стандарты, в общем и целом ситуация сильно отличается от того, что было раньше.

Нагрузка на госпитали, особенно на Киевский Центральный военный госпиталь, значительно возросла из-за большого количества военнослужащих, нуждающихся в реабилитации и лечении. Однако сотрудники госпиталя делают всё возможное, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания.

Например, в Киевском госпитале предоставляются бесплатные рецепты на лекарства и бесплатные МРТ, если они нужны. Однако есть проблемы с сроками прибытия по назначению из-за транспортных пробок в Киеве.

Несмотря на большую нагрузку, врачи проявляют большое уважение к своей работе и стараются обеспечить лучший сервис военнослужащим на доступных ресурсах.