Asta a fost raportat de espreso.tv

Președintele a pus veto la un proiect de lege care ar permite concedierea angajaților pentru că nu au informat despre rudele din Rusia sau despre ocupație și a oferit propuneri pentru ca proiectul de lege să fie examinat de comisia competentă.

Ce s-a întâmplat înainte

Rada Supremă a Ucrainei a adoptat o nouă lege care introduce un motiv suplimentar de concediere a angajaților. Potrivit proiectului de lege nr. 7731, angajatorii pot acum să rezilieze contractul de muncă al unui angajat dacă angajatul nu raportează rudele sau prietenii apropiați care se află în teritoriile ocupate temporar.

Acest proiect de lege a fost înregistrat în 2022 de un grup de deputați din fracțiunea Slujitorul Poporului și a primit recent sprijinul majorității din Rada Supremă. Legea urmărește să asigure siguranța la locul de muncă și să prevină posibilele conflicte de interese.

Potrivit actualizărilor la articolul 142 din Codul muncii, regulamentul de muncă poate include reguli de conduită care impun angajaților să dezvăluie legăturile personale cu persoane care locuiesc în statul agresor sau în teritoriile ocupate ale Ucrainei și să păstreze secretul informațiilor confidențiale. Nerespectarea acestor reguli poate duce la concediere. Stabilirea unor astfel de reguli este obligatorie pentru organizațiile de importanță strategică pentru stat. Legea introduce, de asemenea, un nou motiv de concediere a unui angajat — efectuarea unei inspecții oficiale, deși Codul Muncii nu definește acest termen și nu specifică detaliile inspecției.