Evoluția ratei ocupării forței de muncă în Uniunea Europeană și Zona Euro
Creştere nesemnificată faţă de trimestrul anterior
În trimestrul trei al anului 2023, rata ocupării forței de muncă a crescut cu 0,2% atât în Uniunea Europeană (UE), cât și în zona euro, comparativ cu trimestrul anterior, conform datelor publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat). Aceasta reprezintă o accelerare față de avansul de 0,1% înregistrat în trimestrul anterior.
Creșterea ratei ocupării în trimestrul trei:
Cele mai semnificative creșteri au fost înregistrate în Lituania și Malta (ambele cu 1,4%), Spania (1,3%), Croația (1,0%), Irlanda și Polonia (ambele cu 0,5%), Cipru (0,4%), România și Danemarca (ambele cu 0,3%).
Declinul cel mai pronunțat s-a înregistrat în Estonia (minus 0,9%), Cehia (minus 0,7%) și Finlanda (minus 0,6%).
Comparație cu Perioada Similară din 2022:
În trimestrul trei din 2023, comparativ cu aceeași perioadă din 2022, rata ocupării forței de muncă a crescut cu 1,2% în UE și cu 1,3% în zona euro.
În perioada aprilie-iunie 2023, creșterea a fost de 1,2% în UE și de 1,4% în zona euro.
Numărul de ore lucrate:
Numărul de ore lucrate a rămas stabil în UE și a scăzut cu 0,1% în zona euro în trimestrul trei din 2023, comparativ cu trimestrul precedent.
În comparație cu perioada similară din 2022, numărul de ore lucrate a crescut cu 0,6% în UE și cu 0,8% în zona euro în trimestrul trei din 2023.
Pe baza datelor ajustate sezonier, Eurostat estimează că în trimestrul trei din 2023 erau 216,6 milioane de angajați în Uniunea Europeană, din care 167,7 milioane în zona euro.